Akademija vodenja

Se prepoznate v teh stanjih?

• Nekateri ste v vlogo stopili hitro – brez prave priprave.
• Drugi ste prevzeli tim, ki ga prej niste izbrali sami.
• Tretji ste stopili v velike čevlje nekoga pred vami.

• Nekateri vodite ljudi, ki so bili še včeraj vaši sodelavci.
• Spet drugi ste pod stalnim pritiskom rezultatov, rokov in pričakovanj od zgoraj.

Program akademije

Podrobnosti izobraževanja

• Kaj obsega izobraževanje?

  Celotni paket obsega 6 skupinskih srečanj v živo in 3 individualna coaching srečanja.

• Kje se bomo srečevali?

  Delavnice in coachingi bodo potekali na lokaciji v Ljubljani – prilagodili jo bomo številu prijav.

• Kakšna bo skupina?

  V skupini je največ 12 vodij. Skupina bo oblikovana iz vodij iz različnih podjetij z različnimi izkušnjami, kar zagotavlja širok razpon znanj, ki ga bomo delili v času polletnega druženja.

• Kako bodo potekale delavnice?

  Ena delavnica traja 6 pedagoških ur, 3 sklopi po 90 minut, vmes je en kratek odmor in odmor za malico. Delavnice so interaktivne, komunikacija je ves čas dvosmerna, ni neprimernih vprašanj in na njih takoj odgovorimo, izmenjava izkušenj in skupinske razprave potekajo ves čas. Teorijo bomo v prakso prenesli preko iger vlog in z delom v parih. Na koncu delavnice si zastavimo nalogo do prihodnjega srečanja, ko se o njej tudi pogovorimo. Vsak udeleženec prejme tudi kartice s povzetki obravnavanih vsebin.

• Kako bodo potekali coachingi?

  Coachingi so namenjeni individualnemu poglabljanju v teme, s katerimi se srečuje vodja pri svojem delu. Vsak vodja temo, o kateri govorimo na coachingu, izbere sam glede na želje in potrebe. Stremimo k temu, da do večine spoznanj med coachingom pride vodja sam. Po potrebi ali po želji se lahko coaching spremeni tudi v mentorstvo, kjer dobi vodja tudi drug pogled na temo oziroma situacijo. Coachingi se po želji izvedejo tudi preko spleta.

• Kako je s komunikacijo med delavnicami/coachingi?

  Od prve pa do zadnje delavnice smo z vami ves čas povezani v skupini na mobilni aplikaciji, kjer delimo izkušnje, izzive, spoznanja in različne vsebine, katerih namen je podpora pri procesu vodenja med delavnicami. Med delavnicami sem tudi sicer na voljo, v kolikor se vam v praksi pojavijo vprašanja ali druge situacije, kjer bi potrebovali pomoč ali usmeritev.

• Kaj bi bil razlog, da se udeležim ravno tega izobraževanja?

  Na delavnicah in coachingih boste ves čas aktivno vključeni, izjemno pomembno bo deljenje vašega znanja, vaših izkušenj in drug od drugega se boste veliko naučili. Hkrati pa boste ves čas izzvani z različnimi vprašanji, situacijami v praksi, igrami vlog, nalogami med delavnicami, videi, povezovalnimi aktivnostmi in še čem. Dobre prakse, ki jih bomo naslovili, so preizkušene v praksi, delujejo, niso zakomplicirane in uporabite jih lahko tako na delovnem mestu kot tudi doma. Aktivna udeležba na delavnici vas bo spremenila kot vodjo, spremenila pa vas bo tudi kot partnerja, starša, prijatelja.

• Kaj pa, če nisem prepričan, da je to zame?

  Pred začetkom izvajanja Akademije se srečamo na brezplačnem uvodnem srečanju, kjer se spoznamo, začutimo, predstavim načine dela, odgovorim na vprašanja in potem se lahko odločite glede udeležbe.

Pošljite povpraševanje